SDGs

SDGsの取り組み

コレオ株式会社の
「SDGs宣言」

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、
積極的な取り組みを通じて持続可能な社会の実現に貢献してまいります。

01

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最高の感動を提供する

9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
12 つくる責任つかう責任

わたしたちはお客様の“期待値を超えた”クリエイティブとサービスで喜んでいただき、元気になっていただくことを目指しています。
デザインの力で未来をつくるプロフェッショナルとして進化し続け、クライアントと地域・社会の様々な課題解決と価値創出に貢献してまいります。

主な取り組み デザインの力で企業価値を最大化するデザイン経営の視点を取り入れた経営戦略サポート(デザインによる企業価値向上・経営課題解決、インナー・アウター・商品ブランディング等)/ デザインを用いたSDGS達成支援(SDGSサイト、ESGサイト制作等)/ サービス品質保証と維持・向上のための社内体制整備対応

デザイン経営の視点を取り入れた経営サポート
デザイン経営の視点を取り入れた経営サポート
伴走支援型のブランディング
伴走支援型のブランディング
サービス品質保証と維持・向上のための社内体制
サービス品質保証と維持・向上のための社内体制
有資格者によるSDGS達成支援
有資格者によるSDGS達成支援

02

02

地域活性化への貢献

8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基盤をつくろう
11 住み続けられるまちづくりを
17 パートナーシップで目標を達成しよう

中部圏を軸とした事業活動の展開と、業種を超えた幅広いデザインの提供を通じて、住み続けられる、持続可能な地域社会の形成に貢献してまいります。

主な取り組み 地元人材の積極採用 / 地元企業への積極発注 / 地元企業に向けたセミナー開催 / 中部経済圏活性化に向けた業界団体、連盟への参画、協賛 / 県下小中学校、高校に向けた職場体験の実施 / 地元大学、専門学校生インターンの実施

地元人材の積極採用
地元人材の積極採用
地元企業への積極発注
地元企業への積極発注
地場の業界団体への参画・協賛
地場の業界団体への参画・協賛
県下小中学校、高校に向けた職場体験の実施
県下小中学校、高校に向けた職場体験の実施

03

03

働きやすい環境の整備と人材育成

4 質の高い教育をみんなに
5 ジェンダー平等を実現しよう
8 働きがいも経済成長も
10 人や国の不平等をなくそう

職場環境整備と多様な働き方への対応、体系的な社員教育の実践を通じて、社員一人ひとりが、働きやすく、挑戦を楽しむ会社を目指します。

主な取り組み オフィス環境の整備 / 女性社員の積極的採用 / メンター制度 / 社内イベントでの交流 / 福利厚生の充実

発想・想像力が高まるオフィス環境
発想・想像力が高まるオフィス環境
社内での交流ができるミーティングルーム(ダイナー)
社内での交流ができるミーティングルーム(ダイナー)
女性社員が活躍する企業
女性社員が活躍する企業
社内イベントでの交流
社内イベントでの交流

04

04

法令・社会的規範の順守

10 人や国の不平等をなくそう
12 つくる責任つかう責任
16 平和と公正をすべての人に

社会的規範の順守と、適切な情報管理・保護の徹底を通じて、クライアント、社員、地域社会から信頼される会社を目指します。

主な取り組み コンプライアンスの徹底 / 商標・特許等知的財産権の適切な管理 / 情報セキュリティポリシーの策定 / 顧問弁護士を交えた契約書類の定期的な改正、リーガルチェック / 環境配慮型製品の社内使用

コンプライアンスの徹底
コンプライアンスの徹底
商標・知的財産の適切な管理
商標・知的財産の適切な管理
情報セキュリティポリシーの策定
情報セキュリティポリシーの策定
リーガルチェック
リーガルチェック

SDGs(持続可能な開発目標)とは

持続可能な開発目標(SDGs Sustainable Development Goals)とは、2015年9月の国連サミットで採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載された2016年から2030年までの国際目標です。
持続可能な世界を実現するための17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の誰一人として取り残さない(leave no one behind)ことを誓っています。

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS

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